Στυλ Διοίκησης Προσωπικού

Να διοικείτε ανάλογα με τη κάθε περίπτωση!

Δεν υπάρχει ένα στυλ διοίκησης απόλυτο, αλλά διάφορα στυλ που θα πρέπει να εφαρμόζονται ανάλογα με την περίπτωση.

Έτσι συνιστάται σε όλους το «να διοικείς ανάλογα με την περίπτωση».

Συνοπτικά υπάρχουν 4 στυλ διοίκησης για τον Φαρμακοποιό - Manager:

  • Το διευθυντικό, για να βάλει σε τάξη μια οργάνωση εργασίας.
  • Το ενθαρρυντικό, για να βοηθήσει την ομάδα να βρει τον ρυθμό της.
  • Το συμμετοχικό, για να δημιουργήσει ένα ομαδικό πνεύμα όπου όλοι συμμετέχουν.
  • Το να δίνει αρμοδιότητες, για να έχει χρόνο να ελέγχει, να καθοδηγεί και να προλάβει καταστάσεις.

Οι ειδικοί λένε ότι δεν θα πρέπει να διοικούμε ανάλογα με τη προσωπικότητα του υπαλλήλου, αλλά ανάλογα με το βαθμό ικανότητας και αυτονομίας του.

Στυλ Διοίκησης Προσωπικού

Παράδειγμα ένας νέος υπάλληλος που είναι στο στάδιο μάθησης χρειάζεται καθοδήγηση σε όλα, ενώ ένας παλιός θα πρέπει να έχει εμπειρία και να αναλάβει τις ευθύνες του χωρίς συνεχή καθοδήγηση.

Τελικά ένας καλός Φαρμακοποιός - Manager είναι αυτός που είναι ευέλικτος, που μπορεί και προσαρμόζει το στυλ της διοίκησης ανάλογα με τις περιστάσεις.

Ένα "καλό αφεντικό" είναι αυτός που διαθέτει ικανότητες διευθυντικές αλλά και ενθαρρυντικές, αλλά και γνωρίζει να τις εφαρμόζει στη κατάλληλη δόση, την κατάλληλη στιγμή.

Για να μπορεί όμως να περνά εύκολα από ένα στυλ διοίκησης στο άλλο, θα πρέπει να γνωρίζει το κυρίαρχο και χαρακτηριστικό του στυλ διοίκησης.

Κατεβάστε τώρα το Application!

Με την περιήγησή σας στο pharmamanage.gr αποδέχεστε την χρήση cookies.